《幼兒園教師臨時(shí)聘用合同范本》是小編在網(wǎng)上收集到的一篇關(guān)于幼兒園臨時(shí)聘用教師的合同范本，雖然簡短但是內(nèi)容十分的豐富，很多地方都有提到，而且也非常的不錯(cuò)哦，不過僅僅只是范本，感興趣的親們趕緊下載吧。

幼兒園里臨聘教師寒暑假有沒有工資

1.民辦一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500。特色班拿到1800-2500左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內(nèi)代課，通常也有很多機(jī)會自己出去帶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，每月賺個(gè)4000是完全不成問題的。

2.公辦公辦園沒編的老師與民辦類似。在編工資就有至少3000，還不包括這這那那發(fā)的的福利，年底的獎金，帶薪寒暑假等。差別應(yīng)該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規(guī)社保，而是發(fā)一點(diǎn)社保補(bǔ)貼。

合同內(nèi)容預(yù)覽

幼兒園教師臨時(shí)聘用合同

甲方（聘用單位）：法人代表（負(fù)責(zé)人）：

乙方（受聘教師）：身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo); 

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲; 

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方; 

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬; 

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng); 

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律; 

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé); 

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作; 

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件