在《萬王之王3》龐大的社會體系中，家族是最基本的單位。家族的興衰對傭兵團乃至界域的發展有不可忽視的影響。作為家族的管理者，族長身上的擔子著實不輕，不過如果你做的好，同樣也會得到非常豐厚的獎勵，這一切都源于族長考核機制的引入。

家族是由志趣相投的玩家相聚在一起所組成的團體。玩家進入家族后可以參與接取家族任務、完成家族護送、參加家族戰爭，爭奪家族NPC等。所以，只有保持更高的活躍度（人員在線+人員數量）家族才可以更好的發展，組員才可以體驗到家的熱鬧氣氛。

族長考核機制的引入，增加了家族族長對家族管理的熱情，促使族長盡力組織家族活動，帶領成員完成任務，不斷提高家族活躍度。與此同時，族長的家族貢獻度也不斷增加，貢獻度可以用來兌換價值不菲的游戲道具。

嚴密周詳的族長考核機制

《萬王之王3》中的社會體系非常全面、成熟：家族、傭兵團和城邦構架清晰明朗，玩家在這些階梯狀的社會體系中逐漸成長與蛻變，通過在家族中的歷練最終實現共同建設城邦的目標。家族、傭兵團及城邦的建設需要每一個成員的共同努力。

在族長的帶領下冒險

通過引入族長考核機制，促使族長帶領一個家族漸漸步入輝煌。在族長的帶領下，志同道合的伙伴一起練級、殺BOSS、參加家族戰。不斷強大家族自身的過程中，家族成員間可以拉近彼此的關系，增加家族的凝聚力，并有效的組織起家族團隊的概念，使家族的戰斗性得到全面體現。